扬州劳务派遣服务机构，扬州代缴社保咨询，扬州人力资源外包

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一旦离职换工作，如果中间时间衔接，社保就有可能面临断缴的风险。很多朋友都在想，不就社保断缴吗？还有什么影响？今天小编就和大家聊聊，社保断缴有什么影响？换工作，如何处理社保最合适？

一、社保断缴的影响是什么？

1、不能享受医疗保险待遇

医疗保险是社会保障五险中使用频率最高的，断缴影响最大的也是医疗保险。根据医疗保险的有关规定：断缴社保，下个月将停止享受医疗保险待遇。这意味着如果生病不舒服，就不能用医保报销，费用需要自己承担。

2、生育费用不能报销

生育保险待遇主要包括产假、生育医疗费用和生育津贴。

同样，根据生育保险的规定，如果社会保障中的生育保险待遇停止缴纳，下个月也将停止享受。许多地区要求连续缴纳一定时间，比如6个月到12个月，才能享受生育保险待遇。

3、养老金发放减少

养老金支付金额一般与社保缴费年限成正比。简单来说，缴费时间越短，领取养老金的人就越少；如果断缴时间过长，领取养老金的金额多。然而，一般社会保障支付几个月，影响不是很大，但如果退休前养老保险不支付一定年限，因此不能领取养老金，影响很大。

4、影响买房、买车或落户资格

现在很多大城市，想买房，必须按照当地规定缴纳社保一定时间才能获得购房资格。例如，深圳、北京、外地户籍需缴纳社保5年才有资格购房，不能中断，否则前功尽弃。

5、影响领取失业金

领取失业保险一般应满足以下三个条件：

失业前已缴纳失业保险费满一年；非因本人意愿中断就业；已办理失业登记，并有求职要求。若缴费时间不满一年，大多数城市可能无法领取失业金；另外，失业金能领多久也与缴费时间有关。

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